MARIA KAREM OSUNA PAREDES / LEOPOLDO MEDINA / JOSE JUSTO ROMERO
Síndrome de Burnout tipo de estrés laboral que puede tener repercusiones psicosociales, conductuales, emocionales, familiares, y sociales y puede ser motivo de ausentismo laboral y de bajo rendimiento en las actividades, conformado por signos y síntomas derivados de un proceso progresivo y gradual de estresores negativos presentes en el área laboral que desgasta, agota, fatiga, deshumaniza, despersonaliza, es insidioso, tiende a negarse son los compañeros quienes primero lo notan, altera la calidad de vida produciendo efecto negativo en la calidad de la prestación de servicios de salud. El objetivo es caracterizar el Síndrome de Burnout en los médicos residentes de la unidad de medicina familiar no. 24 Se realizó estudio descriptivo transversal analítico, a todo el universo de médicos residentes del Curso de Especialización en Medicina Familiar durante el periodo de agosto a noviembre de 2007. Previo consentimiento informado, se aplicaron cuestionarios; el instrumento de evaluación Maslach Burnout Inventory para evaluar el grado de desgaste profesional, constituido por 22 ítems y sus 3 dimensiones (despersonalización, cansancio emocional y realizacion personal).
